tuyen dung cong nhan

interview

Vào ngày 02 - 03/06/2017. Công ty có cử 2 đại diện của bộ phận nhân sự là bạn:  Đinh Thị Kim Hằng - tổ huấn luyện và bạn Nguyễn Thị Hồng Nhi - tổ tuyển dụng tham dự khóa học “Kỹ Năng Phỏng Vấn”.

Chúng ta hãy tìm hiểu xem những trải nghiệm thú vị cũng như những lợi ích mà khóa học này mang lại cho các bạn là gì? Sau đây là bài phỏng vấn với hai bạn sau khi tham dự khóa học “Kỹ năng phỏng vấn”.

Xin chào 2 bạn. Để không mất thời gian của 2 bạn chúng ta đi trực tiếp vào nội dung luôn nha.

1. Lý do vì sao hai bạn lại muốn tham gia khóa học “Kỹ Năng Phỏng Vấn”.

Hằng: Mảng tuyển dụng là một trong những mảng quan trọng nhất trong một doanh nghiệp có thể nói một công ty có vững mạnh hay không phụ thuộc phần lớn vào cơ cấu nhân sự và chất lượng nhân sự. Và công việc chính của Hằng là đào tạo huấn luyện, vì vậy Hằng muốn sử dụng kỹ năng đào tạo của mình để truyền đạt lại những kiến thức một cách tốt nhất cho đồng nghiệp ở các phòng ban khác để họ có thể lựa chọn được một ứng viên phù hợp nhất.

Nhi: Công việc chính của Nhi là bên mảng tuyển dụng, Nhi muốn mình trở thành một chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp để có thể giúp cho bản thân phát triển được nghề nghiệp cũng như giúp cho công ty có được những nhân sự phù hợp nhất.

2. Công ty có hỗ trợ gì cho khóa học lần này ?

Hằng & Nhi: Công ty cũng như sếp đã hỗ trợ rất nhiều để Hằng và Nhi tham dự khóa học này. Tất cả các khoản chi phí như: Học phí, chi phí ăn, ở, phương tiện đi lại công ty đều hỗ trợ 100%. Nói chung là Nhi và Hằng chỉ phải đi học thôi không phải lo gì cả.

3. Xin bạn chia sẻ một chút về khóa học này?

Hằng & Nhi:

- Khi bạn tham gia khóa học này bạn sẽ được học các kiến thức như:

- Kỹ thuật đặt câu hỏi.

- Phương pháp phỏng vấn để làm rõ hơn khả năng của ứng viên. 

- Các câu hỏi chống chỉ định khi phỏng vấn. 

- Phân loại dữ liệu phỏng vấn để xác định các thông tin đúng hay sai. 

- Đánh giá năng lực ứng viên có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không!

Và còn rất nhiều kiến thức bổ ích khác, nếu “AT” (người đang phỏng vấn) muốn biết thêm thì có thể tham dự khóa chia sẻ kiến thức của Hằng và Nhi.

4. Những lợi ích của khóa học này mang lại cho bạn là những gì?

Hằng: Khóa học này mang lại cho Hằng nhiều kiến thức mới bổ ích cũng như hệ thống hóa lại kiến thức về cách phỏng vấn, cách đánh giá ứng viên qua hành vi, biểu hiện trên khuôn mặt. Ngoài ra nó cũng có thể giúp ích cho Hằng trong cách giao tiếp với các đồng nghiệp, người thân, bạn bè. Điều đặc biệt là Hằng có cơ hội giao lưu, học hỏi với các học viên nhiều kinh nghiệm từ các công ty khác.

Nhi: Khóa học này mang lại cho Nhi một cái nhìn tổng thể về hệ thống tuyển dụng chuyên nghiệp, phương pháp để thấy được năng lực của ứng viên và cách thức xây dựng hệ thống ngân hàng câu hỏi. Hơn thế nữa Nhi học được rất nhiều kinh nghiệm từ sự chia sẻ của các học viên từ các công ty khác thông qua các hoạt động nhóm trong lớp học.

5. Kiến nghị với công ty?

Hằng: Nhân đây Hằng xin cám ơn BGĐ công ty đặc biệt là chị Victoria và Frank là hai sếp của Hằng đã tạo mọi điều kiện để Hằng tham dự khóa học này. Về phần kiến nghị công ty, thì Hằng không có kiến nghị gì cả.

Nhi: Nhi cũng xin cám ơn BGĐ công ty, chị Victoria và anh Frank đã hỗ trợ Nhi rất nhiều để Nhi tham gia khóa học cũng như hoàn thành tốt công việc bên tổ tuyển dụng. Về phần kiến nghị Nhi cũng không có kiến nghị gì cả, mong rằng công ty của mình sẽ tổ chức được nhiều khóa huấn luyện bổ ích để tất cả công nhân viên tham gia góp phần phát triển tổ chức và để công ty của mình ngày càng phát triển vững mạnh hơn.

Cảm ơn 2 bạn đã tham dự buổi phỏng vấn này. Chúc 2 bạn có ngày làm việc thật tốt và hiệu quả.

Training Team - HR. dept.